Lunedi' 25 Settembre 2017


INPS: CIR.77/17 – CASSA INTEGRAZIONE SALARIALE OPERAI DELL’AGRICOLTURA


Con circolare n. 77 del 27/04/2017 l’Inps ha fornito alcune indicazioni in merito alla Cassa Integrazione Salariale Operai dell’Agricoltura (CISOA) .

Da un punto di vista normativo, rispetto alla riforma delineata dal D. Lgs. 148/15 le integrazioni salariali, interesseranno sia gli apprendisti che gli operai, gli impiegati e i quadri dipendenti da aziende agricole con contratto di lavoro a tempo indeterminato che svolgono annualmente presso la stessa azienda oltre 180 giornate di effettivo lavoro (tra i lavoratori dipendenti, sono compresi  anche i soci delle cooperative  di lavoro che prestano attività retribuita per conto delle aziende stesse). Come chiarito dal ministero del lavoro, rientrano tra i beneficiari anche i dipendenti  dei coltivatori diretti .

COMPILAZIONE DOMANDA CISOA

Per consentire una puntuale determinazione della misura della prestazione, la domanda CISOA presenta alcune innovazioni.

Infatti, ai fini del calcolo della prestazione, è necessario individuare l’ultimo mese antecedente la sospensione, nel quale i lavoratori interessati sono stati retribuiti. Pertanto, per le domande con periodo richiesto decorrente dal 1/4/2017, il datore di lavoro dovrà obbligatoriamente indicare, per ogni beneficiario, tale mese nell’apposito campo.

In caso di accoglimento - totale o parziale - dell’istanza, il responsabile del procedimento amministrativo che ha curato l’istruttoria deve inviare il provvedimento alla ditta con comunicazione PEC. Il provvedimento concessorio recherà il numero di autorizzazione necessario per poter effettuare il conguaglio. Gli estremi della domanda  CISOA e del numero di autorizzazione saranno comunque consultabili dall’applicazione di presentazione domande CISOA disponibile nel sito internet dell’Istituto.

La mancata indicazione, nel flusso DMAG, del numero di autorizzazione da parte dell’azienda precluderà alla stessa la possibilità della determinazione dell’importo dell’anticipazione delle integrazioni salariali in fase di tariffazione.

 Infine , oltre alle nuove modalità con le quali le aziende possono operare la compensazione delle integrazioni salariali, la circolare descrive il contenuto dei nuovi campi introdotti nel flusso DMAG, fornendo le relative istruzioni.

 

                                                                                                                             Fonte: “www.inps.it”



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